HR-partner inom medarbetarskap och ledarskap

Om tjänsten: 

Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden i Kävlinge kommun. I denna roll kommer du att arbeta med att utveckla vår organisationskultur och stödja förändringsinitiativ genom hela kommunen. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med fokus på medarbetar- och ledarskapsfrågor. Vi arbetar med friskfaktorer som en viktig del av vårt arbetsmiljöarbete och är stolta över att kunna anställa en tjänst med fokus på det främjande och förebyggande arbetet.

Arbetsuppgifter:

• Arbeta med att utveckla och stärka organisationskulturen.
• Leda och stödja förändringsinitiativ inom hela kommunen.
• Handleda chefer genom exempelvis backstage-grupper.
• Facilitera och genomföra workshops för individer och grupper.
• Arbeta med omvärldspaning genom forskning och erfarenheter från andra organisationer.
• Bidra till utvecklingen inom HR-avdelningen bland annat genom att föreslå åtgärder för att Kävlinge kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare.

Kvalifikationer:

• Vi söker dig med en akademisk utbildning, kanske är du utbildad psykolog med intresse för organisation, medarbetare och ledarskap eller beteendevetare med flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplade till organisation, medarbetar- och ledarskap.
• Bekväm med att presentera, föredra och kommunicera på många olika nivåer.
• Duktig på att bygga goda relationer och skapa förtroende.

Vi erbjuder:

• En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö i ett nybyggt kommunhus där vi arbetar aktivitetsbaserat.
• Möjlighet att arbeta med spännande och varierande arbetsuppgifter i en kommun i framkant.
• Du ingår i en härlig gemenskap på HR-avdelningen där du har nära till kollegial stöttning.