Sektor Utbildning består av förskola, grundskola och barn- och elevhälsa. I Kävlinge kommun finns elva kommunala grundskolor och femton kommunala förskolor. Våra drygt 900 medarbetare arbetar för att skapa förutsättningar för att uppfylla målet att erbjuda barn och elever Sveriges bästa utbildning.
Sektor Utbildning är långt fram i arbetet med digitalisering och har belönats med priset Guldtrappan utifrån sitt digitaliseringsarbete. Inom både förskolan och grundskolan är det systematiska kvalitetsarbetet en naturlig del av verksamheten och enheterna är långt fram i utvecklingsarbetet. Vi vill att alla förskolor och grundskolor i kommunen har verksamheter med hög kvalitet, där barn och elever dagligen utvecklas och utmanas.
Lärare
(Apasati pentru mai multe informatii)
Varför har du valt att arbeta som lärare?
Min tanke från början var faktiskt inte att bli lärare utan veterinär eller arbeta inom turism. Jag tog chansen att testa på båda delarna, först gick jag en turistserviceutbildning efter gymnasiet och jobbade inom den branschen ett tag. Sedan sökte jag mig vidare och började jobba på ett djursjukhus där jag fick följa veterinärer och få en inblick i det dagliga arbetet. Efter det valde jag dock att inte söka mig vidare till veterinäryrket då den sociala biten var viktig för min del och det kändes lite som ett ensamt yrke. Att jag började läsa till lärare beror på att jag insåg hur viktigt barns utveckling är. Så jag utbildade mig till grundskollärare på Kristianstad Högskola och har nu jobbat i ca 30 år som lärare.
Vad är det bästa med ditt jobb?
Det är ett viktigt yrke, våra barn är bland de viktigaste vi har eftersom de är våra blivande samhällsmedborgare och vi som lärare har möjlighet att vara med och påverka. Det är en bra känsla att veta att man gör skillnad hos barnen genom guidning i både deras utbildning och i den sociala utvecklingen. Det är roligt att undervisa och ingen dag är den andra lik. Alla härliga möten med elever och kollegor ger också mycket energi. På min arbetsplats har jag väldigt goda kollegor och där är nog en av anledningarna till att jag har stannat så pass länge.
Vad är det som gör ditt jobb till ett av Sveriges Viktigaste?
Att vi som lärare gör skillnad och är med och formar barnen och bidrar till deras utveckling. De är vår framtid!
Hur skulle du beskriva arbetsplatskulturen i Kävlinge kommun?
Jag tycker att det är en mycket vänlig kultur genom att vi är öppna mot varandra och alltid hejar och ser varandra.
Den goda relationen med kollegorna gör även att man kan prata om annat än jobbet, vilket jag värderar högt. Folk är hjälpsamma och ställer upp för varandra och det finns inga motsättningar mellan olika grupper.
Varför sökte du jobb hos Kävlinge kommun?
Jag hade en väninna som jobbade i Kävlinge kommun som tipsade om att det fanns ett ledigt jobb på hennes arbetsplats.
Först var jag tveksam eftersom om jag nu skulle byta jobb så skulle jag testa på ett helt annat yrke. Men jag ringde till den dåvarande chefen som ville att jag skulle komma på intervju och när jag väl var på plats så kändes det väldigt bra. Att jag sedan bodde nära var även ett plus i kanten.
Hur fick din arbetsplats dig att känna dig 100% välkommen?
Jag kände mig välkomnad av kollegor och chefer genom ett trevligt bemötande. När jag började här hade vi till exempel gratis frukt och förmiddagsfika där vi får tillgång till en smörgås, sådana små saker gjorde att man kände sig välkommen. Jag tyckte också att kommunrundan var bra, där vi som nyanställda fick lite tid för oss och en guidning i kommunen.
Sektor Utbildning, Skola, Ljungenskolan,
Kävlinge
Ultima zi de depus cereri 3600/1/AM
Sektor Utbildning, Förskola,
Kävlinge
Ultima zi de depus cereri 3600/1/AM