Verksamhetsutvecklare inriktning digitalisering & projektledning, Kävlinge

Om tjänsten 

Vill du vara med och forma framtidens Kävlinge – där digitalisering gör skillnad på riktigt?

Kävlinge kommun söker en engagerad, nyfiken och strategiskt tänkande verksamhetsutvecklare inom digitalisering som vill vara en drivande kraft i vår digitala resa. Du blir en nyckelspelare i att omsätta digitala teknologier till samhällsnytta – både för våra verksamheter och för kommunens invånare.

Som verksamhetsutvecklare är du länken mellan Digitaliseringsavdelningen och kommunens olika verksamheter. Ditt uppdrag är att identifiera behov, driva digitala projekt som projektledare och skapa långsiktigt värde genom nya arbetssätt och tekniska lösningar.

Arbetsuppgifter 

• Leda digitaliseringsprojekt från idé till genomförande – inklusive förstudie, planering, genomförande och uppföljning.
• Identifiera förbättringspotential i verksamheternas processer och initiera lösningar genom digitalisering och automatisering.
• Fungera som både projektledare och förändringsledare i utvecklingsinsatser.
• Omvandla digitala teknologier till konkret nytta och skapa engagemang för digital transformation både för organisationen och kommunens invånare.
• Arbeta strategiskt med styrdokument, handlingsplaner och eventuella upphandlingar kopplade till digital utveckling.
• Omvärldsbevaka digitala trender, innovationer och teknik – och föreslå initiativ som stärker kommunens digitala kapacitet. 

Är du den vi söker? 

Vi tror att du är en strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad person med förmåga att skapa samsyn kring digital utveckling. Du trivs i rollen som projektledare med att leda förändring, engagera andra och driva saker framåt.

Vi ser att du har:

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom IT, systemvetenskap eller informatik.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda digitaliserings-, IT- eller större komplexa projekt.
• Förmåga att förstå verksamheters behov och omsätta dessa till digitala lösningar.
• Erfarenhet av förändringsledning och införande av nya digitala arbetssätt.
• God kommunikationsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt.
• Ett analytiskt och nyfiket tankesätt – du håller dig uppdaterad om vad som är möjligt. 

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och upphandling enligt LOU.
• Kunskaper inom tjänstedesign, innovationsledning eller strategisk digital utveckling.
• Arbetat med styrdokument, policys eller upphandlingar kopplade till digital transformation.